Menstrual Leave – রাজ্যের সমস্ত প্রাইভেট ও সরকারি কর্মীদের জন্য 12 দিনের অতিরিক্ত ছুটি ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী

মহিলাদের জন্য যুগান্তকারী পদক্ষেপ রাজ্যের। যারা মহিলা সরকারি কর্মচারী, তাদের বছরে ১২টি অতিরিক্ত ছুটি Menstrual Leave তথা ঋতুকালীন ছুটি দেওয়ার ঘোষণা করেছে রাজ্য সরকার। এই ছুটি নেওয়ার জন্য কোনো রকম বেতন কাটা যাবে না বলে জানানো হয়েছে, কারণ এই ছুটি গুলি ক্যাজুয়াল লিভ বা CL হিসেবেই গণ্য হবে। আগে মহিলাদের জন্য মোট ১৫টি সিএল বরাদ্দ ছিল রাজ্যে। এখন থেকে বেড়ে তা হল ২৭টি, যা তাদের জন্য কার্যতই আনন্দ সংবাদ।

Menstrual Leave Sanctioned for Government Employees

ওড়িশার মুখ্যমন্ত্রী মোহন চরণ মাঝি সম্প্রতি এই ঘোষণা করেছেন, যা মহিলা কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতির পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে তাদের সুরক্ষা নিশ্চিত করবে। এই ছুটি ঋতুচক্রের প্রথম বা দ্বিতীয় দিনে নেওয়া যাবে, যাতে মহিলাদের স্বাচ্ছন্দ্য এবং স্বাস্থ্যের ওপর কোনো চাপ না পড়ে। নতুন নিয়মের ফলে, মহিলারা আর তাদের ঋতুকালীন অসুস্থতার জন্য কাজে যাওয়া নিয়ে দুশ্চিন্তা করবেন।

আপনার জন্য Amazon দিওয়ালি অফার, মোবাইলে ৭০% ছাড়, অন্যান্য প্রডাক্টে ৫০%, এখানে ক্লিক করুন

সরকারি ও প্রাইভেট সমস্ত কর্মীদের ছুটি ঘোষণা

এটি শুধু সরকারি ক্ষেত্রের মহিলাদের জন্য নয়, বরং বেসরকারি ক্ষেত্রেও কার্যকর হবে। অর্থাৎ, এ সিদ্ধান্তে শুধু সরকারি চাকরিজীবীরা নয়, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের মহিলা কর্মীরাও লাভবান হবেন। চলতি বছরের স্বাধীনতা দিবসের দিন উপমুখ্যমন্ত্রী প্রভাতী পারিদা এই সুবিধা দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন। অবশেষে সেই প্রতিশ্রুতি পূর্ণ হলো।

তবে, মহিলাদের ঋতুকালীন ছুটি বা Menstrual Leave নিয়ে দেশে বিভিন্ন ধরণের মতামত রয়েছে। কেউ মনে করেন এতে মহিলাদের শারীরিক ও মানসিক চাপ কমবে ঋতুকালীন সময়ে, আবার অনেকের মতে এটি তাদের কর্মক্ষেত্রে পুরুষ কর্মীদের তুলনায় পিছিয়ে পড়ার কারণ হতে পারে। সুপ্রিম কোর্টে একবার এই ছুটি বাধ্যতামূলক করার জন্য একটি জনস্বার্থ মামলা দায়ের করা হয়েছিল, কিন্তু প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড় সেই আবেদন খারিজ করে দেন। তিনি সতর্ক করেন যে, যদি এই ছুটি বাধ্যতামূলক করা হয়, তবে এটি কাজের জগতে মহিলাদের ক্ষতি করতে পারে।

আরও পড়ুন, পশ্চিমবঙ্গের সমস্ত মেয়েদের 25000 টাকা দিচ্ছে রাজ্য সরকার। রূপশ্রী প্রকল্পে কিভাবে আবেদন করবেন?

যদিও বিভিন্ন বেসরকারি সংস্থা ইতিমধ্যেই কিছু সময়ের জন্য এই ধরনের Menstrual Leave বা ছুটি প্রদান করা শুরু করেছে। যেমন, অনলাইন খাবার ডেলিভারি সংস্থা জোম্যাটো ২০২০ সাল থেকে তাদের মহিলা কর্মীদের জন্য বছরে ১০ দিন ঋতুকালীন ছুটি দিয়ে আসছে। অন্যদিকে রাজ্যগুলোর মধ্যে কেরালায় প্রথম সরকারিভাবে এই নীতি কার্যকর ছিল। তবে পরে তা বিহারেও চালু হয়। আর এবার ওড়িশাও সেই পদক্ষেপ শুরু করে একটি নতুন দৃষ্টান্ত স্থাপন করলো। এই ছুটি কি সারা দেশ ব্যাপী চালু করা উচিত? আপনার মন্তব্য জানাতে এখানে ক্লিক করুন।