Pay Commission: সরকারি কর্মীদের DA, বেতনবৃদ্ধি ও পে কমিশন নিয়ে মন্ত্রীসভার জরুরী বৈঠক। সম্ভাব্য বেতন কাঠামো ও বেতনবৃদ্ধির আপডেট

খুব শীঘ্রই ভারতের কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারীদের বা Government Employees দের জন্য Pay Commission নিয়ে একটি বড় সুখবর আসতে চলেছে, কারণ শোনা যাচ্ছে আগামী নভেম্বর মাসেই অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের পরিকল্পনা করছে কেন্দ্রীয় সরকার। সর্বভারতীয় মিডিয়ার এক রিপোর্ট অনুযায়ী, দীর্ঘ দশ বছর পর সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষে নয়া পে কমিশনের জন্য এক জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি বৈঠক বসবে। এই বৈঠকে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির চূড়ান্ত পরিকল্পনা নেওয়া হতে পারে।

8th Pay Commission Salary Hike News

সপ্তম বেতন কমিশনের পর দীর্ঘ প্রতীক্ষা

২০১৪ সালে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল, যা ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়। সেই সময়ে বেতন কাঠামোতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনা হয়েছিল, কিন্তু কর্মী সংগঠনগুলো তখন ২৬ হাজার টাকা মাসিক ন্যূনতম বেতনের প্রস্তাব করেছিল, যা সরকারের দ্বারা গৃহীত হয়নি। বরং ন্যূনতম বেতন ধরা হয়েছিল ১৮ হাজার টাকা, যা এখনও কার্যকর রয়েছে। কর্মী সংগঠনগুলো বলছে, মুদ্রাস্ফীতি ও বর্তমান বাজারের ভিত্তিতে এই বেতন কাঠামো পরিবর্তন অত্যন্ত জরুরি।

সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি

নতুন কমিশনের মাধ্যমে ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার থেকে বাড়িয়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। অর্থাৎ, প্রায় দ্বিগুণের কাছাকাছি এই বেতন বৃদ্ধি হতে পারে, যা কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানের উন্নতি ঘটাতে সহায়ক হবে। এছাড়াও, বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে DA, ট্রাভেল অ্যালাওয়েন্স (TA), হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স (HRA) সহ অন্যান্য ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনাও রয়েছে।

সাম্প্রতিক মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি

সম্প্রতি ১ জুলাই ২০২৪ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের DA (Dearness Allowance) তিন শতাংশ বাড়ানো হয়েছে, যার ফলে এটি এখন ৫৩ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। ডিএ বৃদ্ধির ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা (Central Government Employees) আংশিকভাবে কিছুটা স্বস্তি পেলেও, কর্মী সংগঠনগুলোর দাবি এই বাড়তি ভাতা পরিপূর্ণ জীবনযাত্রার মানে উন্নতি আনতে যথেষ্ট নয়। সপ্তম বেতন কমিশনের প্রস্তাবগুলিতে DA ও অন্যান্য সুবিধা বৃদ্ধির (Employee benefits) প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে অনেক ক্ষেত্রে তা বাস্তবায়িত হয়নি। তাই নতুন কমিশনের প্রতি কর্মচারীদের চাহিদা ও আকাঙ্ক্ষা অনেকটাই বেশি।

আরও পড়ুন, জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মীদের বেতন 18000 টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে। প্রস্তাব গেল অর্থ দপ্তরে

নতুন বেতন কমিশন নিয়ে বৈঠক

আসন্ন নভেম্বর মাসেই জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি বৈঠকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন নিয়ে আলোচনা করা হবে। এই বৈঠকে কর্মী প্রতিনিধিরা সরকারের সঙ্গে আলোচনা করে নতুন পে কমিশনের প্রস্তাব দিতে পারবেন, যা চূড়ান্ত ঐকমত্যে পৌঁছাতে সহায়ক হবে। এর মাধ্যমে আগামী বছর বাজেট অধিবেশনে নয়া কমিশন গঠনের সম্ভাবনা রয়েছে।

আরও পড়ুন, পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মীদের সুখবর, নবান্নের বিজ্ঞপ্তি।

কবে চালু হবে অষ্টম বেতন কমিশন?

সরকারের তরফে নতুন কমিশনের ঘোষণা ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া শেষ হলে, আগামী এক বছরের মধ্যেই এটি কার্যকর হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। সপ্তম কমিশনের কার্যকরী হওয়ার সময়কার অভিজ্ঞতা বিবেচনা করে, এবার সরকার একটি স্থায়ী এবং সকল স্তরের কর্মীদের জন্য উপযোগী বেতন কাঠামো তৈরি করতে সচেষ্ট হবে।