6th Pay Commission: কেন্দ্রের পর এবার অবশেষে রাজ্য সরকারি কর্মীদের ও ডিএ ঘোষণা হলো। কত টাকা বেতন বাড়ছে?
DA Hike for Government Employees
অক্টোবর মাসেই কেন্দ্রীয় সরকার তার সমস্ত কর্মীদের 7th Pay Commission এর হিসাবে মহার্ঘ ভাতা ৫০ থেকে বাড়িয়ে ৫৩ শতাংশ করেছে। আর এবার সেই পথে হেঁটে রাজ্য সরকারও ঘোষণা করল ডিএ বাড়ানোর কথা। শোনা যাচ্ছে কেন্দ্রের মতো রাজ্যেরও ৩ শতাংশই ডিএ বাড়ছে এক্ষেত্রে। তবে এই সুবিধা কিন্তু সব রাজ্য সরকারি কর্মীরা নয়, কেবল বিশেষ বিশেষ দপ্তরের কর্মীরাই এই ডিএ বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন। বিস্তারিত জানতে প্রতিবেদনটি শেষ পর্যন্ত পড়ুন।
6th Pay Commission Dearness Allowance Hike
কাদের ডিএ বৃদ্ধি হয়েছে?
সম্প্রতি মধ্যপ্রদেশ সরকারের এক সিদ্ধান্তে রাজ্যের সরকারি কর্মীদের DA (Dearness Allowance বা মহার্ঘ ভাতা) নিয়ে ফের আলোড়ন সৃষ্টি হয়েছে। রাজ্যের আইএএস (IAS), আইপিএস (IPS) এবং আইএফএস (IFS) আধিকারিকদের ডিএ ৩ শতাংশ বাড়িয়ে ৫৩ শতাংশ করা হয়েছে, যা নিয়ে সরকারি মহলে চর্চার অন্ত নেই। তবে এখানেই শেষ নয়, এই ডিএ বৃদ্ধি কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের ডিএ বৃদ্ধির পরিপ্রেক্ষিতেই করা হয়েছে বলে জানা গেছে।
কিন্তু ডিএ বৃদ্ধির (DA Hike) এই সিদ্ধান্তে রাজ্যের সাধারণ সরকারি কর্মচারীরা অসন্তুষ্ট, কারণ তাদের জন্য ডিএ বৃদ্ধির হার অপেক্ষাকৃত কম। বিশেষ করে, পঞ্চম এবং ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে থাকা কর্মীদের মধ্যে বৈষম্যের অভিযোগ উঠেছে।
রাজ্য সরকারের প্রতিক্রিয়া
যদিও রাজ্য সরকারের তরফে জানানো হয়েছে, এই বেতন বৃদ্ধির ফলে সরকারি কর্মীরা তাদের মাসিক বেতনে বাড়তি ডিএ পাবেন, যা ২০২৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। এর আগে পঞ্চম ও ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীন কর্মীরা ৪৬ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছিলেন। নতুন ঘোষণায় এটি ৪ শতাংশ বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করা হচ্ছে। তবে আইএএস এবং আইপিএস আধিকারিকরা সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় থাকায় তাদের ডিএ হার এখনও কেন্দ্রের সঙ্গে সমান, যা বাকি কর্মচারীদের থেকে বেশি।
এই বৈষম্যের কারণে সাধারণ সরকারি কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ বৃদ্ধি পাচ্ছে। অভিযোগ, একই বিভাগে কর্মরত থাকা সত্ত্বেও, কেবল কমিশনের (6th Pay Commission) পার্থক্যের কারণে ডিএ হারে পার্থক্য তৈরি হচ্ছে। এই বৈষম্যের বিরুদ্ধে কর্মচারীদের বিভিন্ন ইউনিয়ন আওয়াজ তুলেছে এবং দ্রুত সমাধানের জন্য সরকারের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। ইউনিয়নের তরফে দাবি করা হয়েছে, কেন্দ্রীয় সরকারের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সমস্ত রাজ্য কর্মচারীদের ডিএ সমানভাবে বৃদ্ধি করা উচিত।
আরও পড়ুন, পোস্ট অফিসে অ্যাকাউন্ট থাকলেই পাবেন 12 লাখ টাকা! কিভাবে? জেনে নিন একনজরে
Central Government 8th Pay Commission
এদিকে, কেন্দ্রীয় সরকার ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনার প্রক্রিয়া শুরু করেছে। রিপোর্ট অনুযায়ী, নভেম্বর মাসেই কেন্দ্রীয় সরকারের জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি বৈঠকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের বিষয়টি আলোচনায় আসতে পারে। এতে কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তনের সম্ভাবনা দেখা যাচ্ছে। যদিও রাজ্যের কর্মচারীরা এখনও পঞ্চম এবং ষষ্ঠ বেতন কমিশনের আওতায় রয়েছেন, তাই তাদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তনের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষা করতে হচ্ছে। কেন্দ্রে অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হলে, রাজ্যেও নতুন কমিশন গঠনের দাবিও জোরদার হতে পারে।
