পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মীদের টানা ৯ দিন ছুটি ঘোষণা। অর্থ দপ্তরের সম্মতিতে নবান্নের বিজ্ঞপ্তি

আগামী সপ্তাহে রাজ্যের সরকারি অফিসগুলোতে (Government Employees) মোট তিন দিন ছুটি ঘোষণা (holidays) করা হয়েছে। এই সুযোগ নিয়ে কিছু সরকারি কর্মী টানা ৯ দিন ছুটি কাটানোর পরিকল্পনা করছেন। এর পেছনে কী কারণ আছে, এবং কীভাবে এই ছুটি নেওয়া সম্ভব হবে, সে বিষয়ে বিস্তারিত জেনে নিন।

পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মীদের টানা ছুটি ঘোষণা

ছুটির তালিকা:

সোমবার (১৪ এপ্রিল) ডঃ বাবাসাহেব আম্বেদকরের জন্মদিন এবং মঙ্গলবার (১৫ এপ্রিল) বাংলা নববর্ষ উপলক্ষ্যে ছুটি রয়েছে। এরপর শুক্রবার (১৮ এপ্রিল) গুড ফ্রাইডে-র জন্যও ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে। মাঝের দু’দিন, বুধবার ও বৃহস্পতিবার, যদি ছুটি নেওয়া যায়, তাহলে শনি-রবিবার মিলে মোট ৯ দিন টানা ছুটি পাওয়া যাবে।

কর্মীদের উৎসাহ:

গত কয়েক দিন ধরে সরকারি অফিসে এবং সোশ্যাল মিডিয়ায়, বিশেষ করে কর্মীদের গ্রুপে, এই ছুটি নেওয়ার পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা চলছে। অনেক অভিজ্ঞ কর্মী পরামর্শ দিচ্ছেন কীভাবে বুদ্ধিমত্তার সঙ্গে ছুটি নেওয়া যায়। অনেকে এমনকি এই সময়টায় পরিবার নিয়ে ভ্রমণের পরিকল্পনাও করছেন।

ছুটির নিয়মকানুন:

সরকারি কর্মীদের ছুটির নিয়ম (West Bengal Government Employees Leave Rules) অনুযায়ী, টানা ৬ দিনের বেশি ছুটি হলে ক্যাজুয়াল লিভ (CL) নেওয়া যায় না। এই ক্ষেত্রে আর্নড লিভ (EL) নিতে হবে। সিএল নিলে আগাম আবেদনের প্রয়োজন হয় না, কাজ শুরু করার পরেও আবেদন করা যায়। কিন্তু ইএল-এর জন্য আগে উচ্চপদস্থ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিতে হয়। অনলাইনে এইচআরএমএস পোর্টালের মাধ্যমে ছুটির আবেদন করতে হয়।

পূর্বের উদাহরণ:

গত বৃহস্পতিবার মহাবীর জয়ন্তীর জন্য ছুটি ছিল। আজ শুক্রবার কেউ যদি সিএল নেন, তাহলে টানা ৬ দিন ছুটি পাওয়া যাবে। এই পদ্ধতি অনুসরণ করে আগামী সপ্তাহেও অনেকে ছুটি নিতে চাইছেন।

আরও পড়ুন, মাত্র ৪৪৪ দিনে লাখ টাকা পাবেন। এই সরকারি সঞ্চয় প্রকল্পে আজই বিনিয়োগ করুন।

সরকারি দৃষ্টিভঙ্গি:

চতুর্থ বেতন কমিশনের সুপারিশে (বামফ্রন্ট আমলে প্রস্তাবিত) টানা ছুটির মধ্যে সিএল বা ইএল বাড়িয়ে নেওয়ার প্রবণতা বন্ধ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল। তবে এখনো এ বিষয়ে কোনো কড়া নিয়ম চালু হয়নি।

কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া:

রাজ্য সরকারি কর্মচারী ফেডারেশনের নেতা পার্থ চট্টোপাধ্যায় বলছেন, সরকারি কর্মীদের প্রাপ্য ছুটি নেওয়া তাদের অধিকার। এই অধিকার কেড়ে নেওয়া যায় না। তাই ছুটির নিয়মে পরিবর্তন হয়নি। তিনি মনে করেন, কর্মীরা যেভাবে চায়, সেইভাবে ছুটি উপভোগ করার স্বাধীনতা থাকা উচিত।

আরও পড়ুন, এই ছোট্ট ‘ভুল’ করলেই আর রেশন পাবেন না। জারি হল নতুন নিয়ম।

এই ছুটির সুযোগ (Vacation) নিয়ে অনেক কর্মী উৎসাহিত হয়েছেন। কেউ কেউ পরিবারের সঙ্গে বাইরে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন, কেউ বা বাড়িতে সময় কাটাতে চান। তবে এই পরিকল্পনা সফল হলে অফিসের কাজে কী প্রভাব পড়বে, সেটাও একটা ভাবনার বিষয়। সরকারের পক্ষ থেকে এখনো কোনো নির্দেশনা দেওয়া হয়নি, তবে কর্মীদের আবেদন যাচাই করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।